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已解决问题

产假工资问题

 08-16 14:34  悬赏 0  发布者:483795…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(5)
原本的基本工资在休产假前说工资架构调整成了基本和岗位工资,产假期间只发基本工资,跟我之前的基本工资少了很多,这个违法吗?我应该怎样做呢
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最佳答案
回复时间:2013年08月16日 15时02分
违法的,应按全额工资给付。你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2013-08-16 14:47
违法的,按照实际收入
回复时间: 2013-08-16 15:09
可以申请仲裁
回复时间: 2013-08-16 16:45
按生育津贴发放
回复时间: 2013-08-17 17:13
违法,要求按原工资支付,具体咨询电话联系我。
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