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公司扣押工资 学生如何维权
北京 08-17 12:59 悬赏 0 发布者:蜜琪冰 给我留言 回答:(5) 我是学生 在北京兼职保安 签的是一年的合同 干了一个多月 想离职 我可以按照合同约定 赔偿一个月30的违约金 但是队长说离职的话 扣押20天工资不给 不按合同来
问题补充:
我一周前 就说过离职 队长不搭理 我是必须书面申请吗 口头诉说离职不算吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-08-17 13:02
你好,应该按合同来,协商不成,可以申请劳动仲裁。
追问:
申请劳动仲裁 需要什么流程吗
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-08-17 15:04
你好,不合法,可以申请劳动仲裁索要工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-17 15:59
协商不成可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-08-17 18:32
你好,如果有劳动合同,劳动者辞职的话应当提前三十天书面提出,用人单位应当足额发放员工实际工作天数的工资,扣押工资的行为违法,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-08-19 15:36
你应该提前30天提出,你单位的做法是不合法的,你可以申请劳动仲裁。
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