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劳动关系及劳动手册被公司扣押
上海 08-28 09:12 悬赏 15 发布者:VhD5242 回答:(1) 本人是03年10月进入鼎亚公司,由于部门经理承包合同于10年6.30终止,我也随经理将进入其他公司,在此经理押金5万在公司,公司要等所有人员办清手续才退给他。本人的问题是:1.于09年12月开始,鼎亚公司未续签合同,就得按双倍工资索赔,这个工资包括交金部分赔吗?2.鼎亚于10年6.30日在没有通知我本人的情况下私自帮我退了工,并且扣押我的劳动手册,理由是要写辞职报告后再给我。3.帮我少交金,是否也可要求索赔?4.具体还有哪些索赔?我想在去仲裁之前弄的清楚些?
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-08-28 23:24
1、包括;
2、公司退工行为违法,可以主张两倍赔偿及其他损失;建议不要写辞职报告,否则,没有补偿;
3、可以索赔;
4、可以索赔哪些,具体根据你的权益受损害情况及单位的违法情况进行分析,你可以委托专业律师处理,律师会帮你解决这些问题的;
详情,可以来电联系预约面谈。
2、公司退工行为违法,可以主张两倍赔偿及其他损失;建议不要写辞职报告,否则,没有补偿;
3、可以索赔;
4、可以索赔哪些,具体根据你的权益受损害情况及单位的违法情况进行分析,你可以委托专业律师处理,律师会帮你解决这些问题的;
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