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公司聘用人员在离开公司时拿走公司油田入网证,是否范法

北京 08-20 14:31  悬赏 0  发布者:修继东 给我留言  回答:(9)
公司聘用人员在离开公司时拿走公司油田入网证,是否范法
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全部答案
回复时间： 2013-08-20 14:53
可以起诉返还
回复时间： 2013-08-20 14:32
属于违法行为，公司有权要求其立即返还，如果有因此造成直接经济损失的可以要求员工赔偿。
对于直接经济损失来说，这个损失的项目和数额，是需要由你方来举证的。基于谁主张谁举证原则，能够证明因此遭受的直 接经济损失的项目和数额即可。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

回复时间： 2013-08-20 14:37
你好，违法，你可以要求返还，建议收集证据可诉讼维权。
我的补充： 2013-08-20 14:37
诉讼地：诉讼需要到被告的户籍所在地或者经常居住地一年以上的法院，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。诉讼时效：一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
回复时间： 2013-08-20 14:38
违法的
回复时间： 2013-08-20 14:56
肯定是犯法的，如果其不返还，可以向法院起诉。
回复时间： 2013-08-20 15:13
员工的行为属于违法行为
回复时间： 2013-08-20 15:23
违法的，可以要求返还并赔偿因此造成的损失
回复时间： 2013-08-20 17:18
违法 可以直接i起诉  依法维权  依法拿回  如果有损失  还可以直接依法追偿

有疑问 可以随时联系
回复时间： 2013-08-20 22:03
违法行为，由于行为人私自偷拿公司物品的行为导致的损失，行为人应当承担赔偿责任。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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