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各位朋友好！我想问一下公司没为我购买社保，我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】，工资能拿回吗？

广东－广州 08-22 11:35 悬赏 20 发布者:708869…… 给我留言回答:(6)

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全部答案

[广东-广州]
宋鑫律师
201300积分

回复时间： 2013-08-22 11:37

你好，可以，不给的话，去劳动监察大队投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-22 11:41

可以拿回来的，不行向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-08-22 12:22

可以通过仲裁拿回。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-22 12:29

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！