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拖欠员工工资

吉林 08-22 14:39  悬赏 0  发布者:王云燕 给我留言  回答:(6)
您好,我属于正常离职的,提前一个月申请的,但是工资一直没发,公司也不说不给发,是小公司,说领导没批下来呢,一直拖着,已经离职两个月了,劳动局对于公司拖欠员工工资是怎么受理的,时间太久是否就失去法律效力了?
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全部答案
回复时间: 2013-08-22 14:49
不会的,可以主张的
回复时间: 2013-08-22 16:42
去劳动监察大队投诉
回复时间: 2013-08-22 14:42
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-08-22 14:42
你好,建议向当地劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-08-22 15:21
尽快身亲仲裁即可。
回复时间: 2013-08-22 15:58
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:对于用人单位拖欠你的工资,你应当自劳动关系终止之日起一年内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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