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未签定劳动合同，是否可以要求赔偿，确定劳动关系的证据
01-22 10:45 悬赏 10 发布者:caojib…… 给我留言 地区:湖南－湖南 回答:(5)
我于2008年4月24日进入公司，至今未签劳动合同，并没有社会保险金，我可要求公司与我补签合同并支付我以前的保险金吗？如果公司不肯，我可以此理由辞职并要求公司支付双倍工资与补偿金吗？至于在岗的证据，我2008年11月买房一套，当时曾让公司开具工作收入证明文件，并有公司红章，请问这个可以作为在岗的证据吗？我胜算有多大？如果赢了，我拿的到补偿金吗？
问题补充：
个人去采集证明自己已经在岗将近一年的证据有难度？这该怎么办？谢谢
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-01-22 10:55
可以胜诉
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回复时间： 2009-01-22 11:41
要求合理，有证据，应当胜诉。
- [广东-广州]
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回复时间： 2009-01-22 13:33
可以得到补偿。
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回复时间： 2009-01-28 14:59
胜诉没有问题。
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