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是无固定期限劳动合同吗?
北京 08-27 13:17 悬赏 0 发布者:aizaib…… 给我留言 回答:(3) 您好,
我和劳务派遣公司在2007年10月签订的两年的合同,在2009年10月到期后自动续签2年,到2011年10月到期后又自动续签两年,到期日为2013年10月,请问现在的合同期是属于无固定期限合同吗?在2013年10月到期时,如果公司不续签合同,能要求按照无固定期限合同赔偿吗?
我和劳务派遣公司在2007年10月签订的两年的合同,在2009年10月到期后自动续签2年,到2011年10月到期后又自动续签两年,到期日为2013年10月,请问现在的合同期是属于无固定期限合同吗?在2013年10月到期时,如果公司不续签合同,能要求按照无固定期限合同赔偿吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-08-27 14:24
可以主张的
追问:
您确定吗?劳动合同法规定2008年1月1日后续签两次后才能签无固定期限合同,我认为2011年10月到2013年10月应该是第二次续签,如果到期公司不续签赔偿的话,不应该按照无固定期限合同赔偿吧?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-08-27 15:10
现在的合同不是无固定期限的,很明确的写了期限。在签了两次固定期限的合同后,你可以要求公司跟你签无固定期限的合同。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-08-27 16:24
签了两次固定期限的合同后,可以要求公司跟你签无固定期限的合同。
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