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请问，员工离职时不同意签订竞业禁止履行协议该如何处理
08-30 20:48 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(5) 请问，员工离职时不同意签订竞业禁止履行协议该如何处理
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- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2013-08-30 20:52
不同意，不得强迫，不得限制员工自由择业
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-08-30 20:59
没有什么办法，以后应该在签订劳动合同的时候签订。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2013-08-30 21:00
员工不同意是没有办法的，这竞业禁止协议应在签劳动合同时一并签订。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-30 21:03
你好，首先禁业禁止协议的签订必须自愿，而并非所有员工都要签禁业禁止协议，该协议一般适用于易于接触公司商业秘密、技术秘密等工作岗位。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-31 00:38
不同意，不得强迫，不得限制员工自由择业
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