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到劳动监察部门投诉举报,却让我先到劳动仲裁却立劳动关系

上海 08-30 23:59  悬赏 0  发布者:shty19…… 给我留言  回答:(1)
我7月1号到一家公司上班,那家公司超过一个月都没跟我签订劳动合同。8月6号由于我奶奶突发脑梗塞,我就提出辞职,那家公司第二天就跑来让我签合同,我以家中有突发事件要求辞职为由拒绝签订劳动合同。公司不批准辞职说要提前一个月递交辞职报告,让我请假,我只好请10天家赶回老家,到了8月19号公司发工资同事都发了就不发我的,我联系公司总监,总监说让我回来上班就发给我,我与26号赶回上海,27号去上班,28号老板都不发我工资我就自动离职了。到劳动监察举报,说要先到劳动仲裁,我有点搞不懂了,劳动监察不就是管劳动合同订立,公司用工情况,工资发放吗?怎么要先到劳动仲裁呢?
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全部答案
回复时间: 2013-08-31 00:05
您好,对方的行为至少已经侵犯了您的名誉权,您可以要求对方进行赔偿。
您也可以主张对方涉嫌侮辱罪,要求法院追究其刑事责任
追问:

您好,感谢您的回复,现在最关键的是劳动仲裁部门认为我们无法提供有力的证据证明我们在那家公司上过班。我们该如何找出最有力的证明呢?公司老板已经要求公司所有员工都说不认识我们,工资一分没发,就不存在工资表,考勤卡同事在我离职当天就告诉我被老板拿走了。现在同事都不敢为我做证。

回答:

你好,部分举证责任是由公司提供的

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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