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公司没有给我交社保
湖北-武汉 08-31 13:16 悬赏 0 发布者:兰佳宁 给我留言 回答:(1) 我来公司将近六个月了,三个月后转正,可是转正之后也没有给我交社保 现在要辞职老板给我说劳动法 让我看劳动法的辞职流程
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回复时间: 2013-08-31 16:11
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
追问:
基本工资(400)+午餐补贴(200)+电脑补贴(100)+交通补贴(100)+通讯补贴(100)+社保补贴(600)=工资总额(1500)工资条
我现在跟老板辞职老板不让走,说要我看一下劳动法辞职的流程 , 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天,我在这边的情况是前三个月实习,实习工资是800,三个月之后转正1500就是上面的工资条 可以仲裁处理吗
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