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关于被迫离职
湖北-武汉 08-31 15:27 悬赏 0 发布者:阿迪达斯妈妈 给我留言 回答:(7) 未及时支付劳动报酬是否可以申请被迫离职
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- [湖北-武汉]
- 孙志军律师 VIP
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回复时间: 2013-08-31 17:13
申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
追问:
请问我需要提供什么材料?出勤打卡纪录和工资明细是否可以要求公司提供呢?
回答:
劳动争议的案子是举证责任倒置,可以要求公司提供,但是你也要有一定的证据,至少要证明是在那上班。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-31 15:45
可以辞职并申请劳动仲裁支付劳动报酬。
追问:
请问:未及时支付2009至2012年加班费,未支付2012年年假未休补偿,哺乳期强制要求调岗,这是否可以申请被迫离职?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-31 18:38
可主动与单位解除劳动合同
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
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回复时间: 2013-08-31 21:12
可以申请
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回复时间: 2013-09-02 14:13
你可以单方解除劳动关系,并要求支付劳动报酬及经济补偿金等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-02 15:40
可以申请
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-02 21:45
可以随时提出解除劳动关系的,并要求公司赔偿损失。
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