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教师离职违约金

08-31 22:15 悬赏 20 发布者:wbxnod…… 给我留言地区:北京－北京回答:(5)

律师你好，我是一名公办学校在职教师。签订的是事业单位聘用合同。两年前我生完孩子后，学校又招聘了一名老师顶替我的职位。而把我拍到另一所私立学校任教。今年学校把我调回，但只是安排了一个闲职。依旧不让我授课。正好有机会调到离家较近的学校。向学校申请调职，校长痛快答应。由于合同尚未到期，校长要求必须向学校支付一万元违约金，否则不予调档。迫于无奈，向学校支付了违约金。但后来有朋友告诉我，学校的做法违反了劳动法的规定。那么现在，我应该怎样维护自己的权益呢？急盼回复，谢谢！

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回复时间：2013年08月31日 22时16分

你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

我的补充： 2013-08-31 22:17

提问者采纳

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

追问：

律师您好。感谢您昨天回复了我的问题。我想问一下，如果申请劳动仲裁，我之前支付的1万元违约金，能否讨要回来。另外，应该向哪个部门申请劳动仲裁呢

回答：

能要回来，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

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