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试用期中辞职被要求提前15天
09-01 22:02 悬赏 10 发布者:597762…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(4)
现在我这家公司签的合同没有写到工资，也没有给我合同文本。每个月15号发工资的，发工资的时候也没给我发工资的票子，只给了现金。现在是试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司说公司试用期规定辞职要提前15天通知，而且辞职的时候工资不能一次结清，今个月15号发上个月的工资，下个月的15号才发这个月的工资，我到底可以怎么样？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 电话：13380035775
- 152914积分
回复时间：2013年09月01日 23时32分
以法律规定为准。
追问：
但是我那种好像没什么证据，签合同的时候没拿一份给我，发工资只发了现金，请问还可以吗？
回答：
要有劳动关系证据才行
其它答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-09-01 22:12
你自己决定怎么办，可以辞职，可以继续工作。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-09-02 07:59
你好，提前3天，不给，去当地劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-02 09:18
提前3天，不给，去当地劳动监察大队投诉。
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