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公司单方面提前裁员赔偿咨询，谢谢

09-11 12:35 悬赏 0 发布者:water2…… 给我留言地区:江苏－南京回答:(1)

1，是N+1还是2N+1倍的工资？工资是过去12个月的平均工资，包含奖金和
公司缴纳的五险一金吗？

附件问题：如果劳动合同满，公司单方面不续签，怎么赔偿？

第一次求助，没有积分，见谅，比较急，谢谢

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最佳答案

回复时间：2013年09月11日 12时41分

您好：
按照法律规定，一年一个月，不满6个月的半个月工资！
按照前12个月的收入计算平均工资，不包括保险和公积金！

追问：

谢谢。
12个月的收入，包含奖金吗？

另外，我们年底有奖金，我能按比例主张吗？

回答：

包含奖金！

追问：

许律师，真麻烦你了。谢谢。

1> 如果公司愿意继续劳动合同，但是到期后，公司单方面不续签，有赔偿吗？

2> 我们年底有奖金，我能按比例主张吗？

下午就要继续和公司谈了，谢谢

回答：

1.有赔偿。
2.奖金计入工资,可以按比例主张！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的帮助，我下午和公司谈一下，争取合法的权益，也避免争取不属于我的权益

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