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跟老板辞职 老板却拖时间不给工资
福建-泉州 09-15 14:12 悬赏 20 发布者:xsk56 给我留言 回答:(4) 2013.7.29上的班,2013.8.26辞职,实际工作天数19天,公司分发的物品全部交还,公司口头承诺的工资是2000元试用一个月,我在26号向老板辞职,老板说过两天发放,然后过两天我再与老板联系,老板说等9.15发工资,现在9.15我问老板今天能不能发放工资,老板问我着什么急,我就以近几天内再不发放工资就申请劳动仲裁为由让老板发放工资,结果老板只说坐等劳动局上门。。。。我与老板没有签订合约,但是他们员工内部的账号密码我都记得,而且有与老板及部分员工的短信交流证明我有在他们那边上班,这样能申请劳动争议仲裁吗?
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回复时间: 2013-09-15 16:16
可以申请。
追问:
那申请的话是按哪几条劳动法去申请呢》?
回答:
不是这样的,直接拟个申请书即可。
追问:
网上看到写申请书都说写依据的时候要写根据哪条劳动法~~我只想要回工资
回答:
你可以写依据劳动法律法规的规定,特申请劳动仲裁即可,其实申请书不是关键。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2013-09-15 17:22
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
那申请的话是按哪几条劳动法去申请呢》?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-15 14:59
你可以申请劳动争议仲裁,但要提供相应证据。
追问:
那申请的话是按哪几条劳动法去申请呢》?
回答:
你最好当面咨询律师,或者你去看看劳动合同法。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
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回复时间: 2013-09-15 15:52
可以申请劳动仲裁
追问:
那申请的话是按哪几条劳动法去申请呢》?
回答:
具体要根据你的情况。分析。
追问:
网上看到写申请书都说写依据的时候要写根据哪条劳动法~~我只想要回工资
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