该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
绩效奖金发放的问题
北京-海淀区 09-17 20:15 悬赏 0 发布者:林小爽 给我留言 回答:(0) 在签署合同里有一条:
绩效奖金:月绩效奖金的发放办法及时间遵照公司员工手册及相关制度规定,根据员工本人实际工作业绩考核成绩按季度发放,如乙方在本绩效奖金发放日前与甲方解除劳动合同的,则无权享受解除劳动合同前季度及当季度绩效奖金。
我想问一下,这条是否合理?我是做C++的,因为公司要我转JAVA,我没同意辞职了,正好在这家单位工作了4个月,没有拿到绩效奖金。
绩效奖金:月绩效奖金的发放办法及时间遵照公司员工手册及相关制度规定,根据员工本人实际工作业绩考核成绩按季度发放,如乙方在本绩效奖金发放日前与甲方解除劳动合同的,则无权享受解除劳动合同前季度及当季度绩效奖金。
我想问一下,这条是否合理?我是做C++的,因为公司要我转JAVA,我没同意辞职了,正好在这家单位工作了4个月,没有拿到绩效奖金。
问题补充:
并且当时员工手册内容比较多,没有看清楚,记得自己签字了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于季度奖金的发放问题 0个回答
20
- 军队非在编正式职工绩效工资发放问题 2个回答
0
- 奖金发放问题 7个回答
0
- 发放奖金问题 5个回答
0
- 绩效奖金发放 1个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或