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关于单位无故解除劳动关系并扣押工资
湖北－武汉 09-17 22:09 悬赏 10 发布者:wurong…… 给我留言 回答:(2) 我在武汉一个单位上班，是2012年11月份签了两年的合同，2013年8月，单位突然以我之前犯错太多，无端将我解雇，因为单位是机票代理商，单位以一个客人的票没处理好，将我两个月工资扣押了，上个月只发底薪给我，说这个月会把两个月的底薪加提成一起发我，结果这个月只发了我一个月的工资，另外一个月的工资又以担心客人后续来电投诉的理由给我扣押，并且机票提成在职期间都是是百分之八来结算的，单位以我之前犯错太多，现在只按百分之四给我结算，我是上个月底离职了，现在公司还在继续扣押我一个月的工资，我本人有合同，目前没有报警也没有起诉，请问这种情况我要怎样维护自己的权益？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-17 22:24
你可以申请劳动仲裁要求单位给予经济赔偿金和应发工资
追问：
但是离职是按正常流程办理的，离职证明并未提及解雇
回答：
没有关系可委托律师办理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-18 15:57
你单位找理由辞退你，你可要求公司给你经济补偿金等。协商不成，可委托律师申请劳动仲裁。
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