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我在武汉,我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期

湖北-武汉 09-18 16:33  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(3)
我在武汉,我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期,公司刚刚下达不再续签合同的通知,而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意,是否违法?我之前已经签订了两次固定合同,分别为三年期和两年期。如果公司执意不与我续签,而是先自动解除合同,再延长合同期限,请问这一做法是否违法?公司是否应该继续为我按照原合同缴纳五险一金?
问题补充:

如果公司单方面解除合同,而我没有签字,请问这个解除有效吗?
如果我并没有犯劳动法规定的呢几条(公司能够解除劳动合同的呢几条条例),请问公司是否有权提前与我解除劳动合同
我并没有违反劳动法,39条,40条,41条的规定,公司能否提前与我解除劳动合同?因为刚招入岗时,应聘的是销售岗位,后公司撤销这一岗位设置,我转了岗,请问这能作为解除合同的理由吗?
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全部答案
回复时间: 2013-09-18 16:55
在怀孕期间,用人单位不得解除劳动关系
回复时间: 2013-09-18 17:04
为无固定期限劳动关系可以仲裁主张
回复时间: 2013-09-20 23:25
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