急！无期限劳动合同改签有固定期限的劳动合同

如果一直签的是无期限劳动合同，工作了26年了，刚开始是1800，20多年没长过工资，现在工资提到2200，才提了400元，现在2013年7月1日实施的劳动合同法第二章的第十一条中的，同工同酬，这样可以打官司吗

如果相同岗位的同事工资比你父亲的高，涉嫌同工不同酬，可以申请劳动仲裁要求补回。

但他们单位没有他这工种，我父亲是临工，其他员工都是正式工，26年的临工，一直不跟他签正式

如果是这种情况，证明同工不同酬就很难了。
你还是按照我的建议去做：无需理会公司，等公司不给他发工资时，与公司解除劳动关系，要求支付经济补偿金。
经济补偿金的数额是2800元乘以工龄。

现在深圳市劳动和社会保障局职业技能鉴定证书认可吗？我父亲工资现在2200，如果认可的话他是2800，如果他不给我父亲发工资，要求支付经济补偿金，但我父亲还有4年就退休了，即使拿了经济补偿才7万多，他一直在那单位劳心劳力的干了26年，一直不跟他转正式，现在2200工资，扣完社保医疗，住房公积金，房租水电等费用，才剩下几百块，他一直都为工作这事伤心，请问还有更好的办法吗？我爸他只想争取更好的待遇，退休后待遇好点。

根据你现在说的情况，你父亲的情况比较复杂，建议你和你父亲来我所当面交流，给你确切的分析，为你父亲提供免费的法律咨询。

如果一直签的是无期限劳动合同，工作了26年了，刚开始是1800，20多年没长过工资，现在工资提到2200，才提了400元，现在2013年7月1日实施的劳动合同法第二章的第十一条中的，同工同酬，这样可以打官司吗

是已经签订了无固定期限劳动合同，但单位现在要他改签有固定期限的劳动合同，他不想签，但单位说如果他不签就不给他发工资，但如果他签了有固定期限的劳动合同，（一年签一次那种），又怕过一年后不跟他续签，那他就下岗了，我爸过几年就要退休了，

是啊，我也觉得很没有道理，他说这文件是罗湖区委发的文件，去劳动局也没用？？？

如果一直签的是无期限劳动合同，工作了26年了，刚开始是1800，20多年没长过工资，现在工资提到2200，才提了400元，现在2013年7月1日实施的劳动合同法第二章的第十一条中的，同工同酬，这样可以打官司吗

如果一直签的是无期限劳动合同，工作了26年了，刚开始是1800，20多年没长过工资，现在工资提到2200，才提了400元，现在2013年7月1日实施的劳动合同法第二章的第十一条中的，同工同酬，这样可以打官司吗

同工同酬是很难的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

但要求支付经济补偿，是不是就要辞工\？

可以等公司解雇你

现在深圳市劳动和社会保障局职业技能鉴定证书认可吗？我父亲工资现在2200，如果认可的话他是2800，如果他不给我父亲发工资，要求支付经济补偿金，但我父亲还有4年就退休了，即使拿了经济补偿才7万多，他一直在那单位劳心劳力的干了26年，一直不跟他转正式，现在2200工资，扣完社保医疗，住房公积金，房租水电等费用，才剩下几百块，他一直都为工作这事伤心，请问还有更好的办法吗？我爸他只想争取更好的待遇，退休后待遇好点。

他投诉过，每每提到这时他都伤心，他说官字俩个口，斗不过他们，现在在等多4年就退休了，就逼着签固定期限劳动合同

要求支付经济补偿金，但我父亲还有4年就退休了，即使拿了经济补偿才7万多，他一直在那单位劳心劳力的干了26年，一直不跟他转正式，现在2200工资，扣完社保医疗，住房公积金，房租水电等费用，才剩下几百块，他一直都为工作这事伤心，请问还有更好的办法吗？我爸他只想争取更好的待遇，退休后待遇好点。