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产假被辞退如何维权?
福建-泉州 09-23 06:41 悬赏 0 发布者:tulip0…… 给我留言 回答:(7) 我是正式员工,公司领导批准请了六个半月的产假,目前假期将满,准备回去上班,结果通知我是不用回去,我与公司签了三年合同,可刚过一年多,现在我是直接去劳动局告?假如我同意不上那可得到咋样的赔偿?我要咋样维权?
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-09-23 07:05
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-09-23 07:16
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-23 07:29
到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-09-23 08:46
可以申请劳动仲裁,女职工在产期、哺乳期内,单位不能解除劳动关系的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-23 09:13
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-23 10:10
可以,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
追问:
另外清濛开发区企业上哪告?只带劳动合同就可以?可以拿到多少赔偿金谢谢?
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间: 2013-09-23 10:37
可以申请劳动仲裁
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