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离职那个月每周休一天的假是不算工资的吗?

湖北-武汉 09-24 23:13  悬赏 5  发布者:zl6222 给我留言  回答:(3)
我七月离职了公司说因为没及时办离职手续然后九月才给我发的工资,发了工资后感觉不对劲,问公司说把我每周一天的休息给扣除了。我是七月二十四号走的,我休了四天,只给算到二十号的工资,我想不明白,每休一天是属于正常休,怎么就被扣除了呢?他说是公司规定的,从来不知道公司有这规定,请问这样扣除我的休息来结算工资合理吗???法律有没有相关规定呢?
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全部答案
回复时间: 2013-09-24 23:14
不合理的,可以申请劳动仲裁
追问:

他要是说公司有相关规定呢?

回答:

你签字了吗?没签字你可以不认可

追问:

签了劳动合同,但是我也不清楚里面有没这样的条款,合同只有一份,公司收走了,我没有合同

回复时间: 2013-09-24 23:32
你好,这是不合理的,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-09-25 10:04
不合理的,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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