已解决问题

拖欠，未签合同，未上保险

09-07 14:14 悬赏 25 发布者:chenyu…… 给我留言地区:重庆－重庆回答:(2)

本人自2009年3月份在重庆某计算机系统工程有限公司从事销售工作，于2010年1月因公司拖延提成发放离职（工作时间不到一年）。当时拿到了部分提成

，按照公司说法还有部分业务风险金待离职后三个月内未给公司造成经济损失领回。到今天已经过去半年多了到公司又已尚有部分尾款未收回为由不予支

付。我该通过什么方式拿到该部分业务风险金？
在工作期间，公司只与我签订了一份叫做业务人员薪酬及提成方案（暂行草案），请问这能否视为劳动合同，如果不能，是否可以要求支付双倍工资？
保险方面要求我签订了一个自愿放弃保险的声明，并每月支付了一定的社保金（低于公司应支付金额），请问此种情况该如何保障自身权益？

问题补充：

能不能再详细一点说明，那些是有利的，另外会不会涉及到时效问题

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