已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
另有问题关于病假天数?
02-01 22:46 悬赏 20 发布者:andyzh…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(3)
通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期是劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。
职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
我想请问医疗期1个月是指每个月的自然日天数(如30天或31天),还是指病假实际天数(不包括休息日、节假日)?
如今年1月共有31天,但剔除休息日、节假日(14天),实际病假天数31-14=17天.
我在1月虽然病假1个月,但实际病假天数只有17天.
我共有11个月医疗期,我的理解是11个月的实际病假天数(11*30=330天的实际病假天数)而不是11个月的自然日天数.不知我的理解是否正确?多谢回复!
职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
我想请问医疗期1个月是指每个月的自然日天数(如30天或31天),还是指病假实际天数(不包括休息日、节假日)?
如今年1月共有31天,但剔除休息日、节假日(14天),实际病假天数31-14=17天.
我在1月虽然病假1个月,但实际病假天数只有17天.
我共有11个月医疗期,我的理解是11个月的实际病假天数(11*30=330天的实际病假天数)而不是11个月的自然日天数.不知我的理解是否正确?多谢回复!
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193748积分
回复时间： 2009-02-01 22:59
应当按自然天数计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-02 12:21
关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 规定2．病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。所以你的理解是错误德，应当指自然日天数。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于病假工资的支付问题 2个回答
0 - 关于病假天数的计算 2个回答20
- 关于病假和劳动保险的问题 7个回答0
- 请问关于劳动合同期病假的问题 2个回答0
- 关于产假和病假的薪资待遇问题！ 1个回答15
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
