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产假前写了离职申请书,算离职吗?

宁夏 09-27 15:25  悬赏 0  发布者:清秋雨 给我留言  回答:(1)
麻烦各位,我想问一下,我现在怀孕九个多月,还没有休产假,我是想产假休完再离职,我的领导让我先写离职申请书,我就写了,不过内容里这样写(产假后办离职手续)这样就代表我离职了吗?我的劳动合同是12月份才到期;因为我在公司两年期间交了社会保险,这样会影响我产后生育险的报销不?到时候公司要是因为这份离职申请强制我离职合法吗?
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回复时间: 2013-09-28 11:26
根据《劳动合同法》规定,用人单位不得与孕妇及产假期间的妇女解除劳动合同,你的产假工资单位必须发放
追问:

当初交申请书的时候也给领导说了要等产假休完才办离职,然后报销生育险的,已经交了离职申请书,单位会不会以此为由认为是我自愿的离职,让我不能享受生育险?

回答:

你上当了,劳动法规定不得与怀孕女工解除劳动合同,但是女工自愿解除的不受限制。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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