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我们想维权 可不知道怎么办?
辽宁－沈阳 09-28 08:25 悬赏 25 发布者:上官俊杰 给我留言 回答:(4) 我在一家混凝土公司工作3年了 头两年没有签订任何的合同 今年公司强制员工签了一分空白的合同 而且我们还没有保险 没有节假日工资 收取我们抵押金 随意辞退员工 如果我们要维护我们的合法权益 我该告他什么?
问题补充：
请问这样的合同生效吗？ 而且现在辞退员工不给开据手续
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934156积分
回复时间： 2013-09-28 08:33
可以收集证据诉讼的
追问：
请问我们都需要什么样的证据呢？
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386122积分
回复时间： 2013-09-28 08:43
单位不签劳动合同，不买社保，无理由解雇都属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付抵押金及补发国家法定假期工资，并向社保局投诉要求公司补缴社保，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。
追问：
单位今年强制我们签了一份空白的合同 请问这样的合同生效吗？ 而且现在辞退员工不给开据手续
回答：
空白合同怎么会有效，如你签字了，又没有证据证明是空白的，公司随时都可以增加内容，如单位违法解雇，收集证据，去劳动部门申请劳动仲裁，主张相应的赔偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-09-28 08:33
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2013-09-28 08:41
可向当地劳动监察大队投诉
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