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劳动纠纷
辽宁 09-28 18:48 悬赏 0 发布者:159410…… 给我留言 回答:(1) 本人与一家个人教育机构签订了一份聘用合同，合同上写明甲乙双方各执一份，但现在只有教育机构那里有一份，我这却没有，请问这份聘用合同生效么？
现在我以家人病重的理由向老板提出离职，老板以我恶意离职为由不给押金和当月工资，请问我该怎么办。
如果我离职老板说我必须签一份自动放弃押金和工资，并且一年以内不得从事相关行业的离职申请，我该怎么办？
现在我以家人病重的理由向老板提出离职，老板以我恶意离职为由不给押金和当月工资，请问我该怎么办。
如果我离职老板说我必须签一份自动放弃押金和工资，并且一年以内不得从事相关行业的离职申请，我该怎么办？
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- [安徽-亳州]
- 刘晓荭律师 VIP
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回复时间： 2013-09-28 19:00
你可以上教育机构查看一下，当时的合同时怎么规定的，如有可能复印出来一份，让教育机构帮你盖个章。
你老板的说法是违法的，他没有资格收你押金而让你自愿放弃押金和工资，这样他想不承担责任，不要答应。
你老板的说法是违法的，他没有资格收你押金而让你自愿放弃押金和工资，这样他想不承担责任，不要答应。
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