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公司为符合劳动法，底薪比原来低，合法吗？
广东－东莞 09-08 04:42 悬赏 5 发布者:ICZ4212 回答:(4) 本人原来是月薪，公司为了把账面做平拆成几部分，原来是底薪+职位加给+技术加给，现在是底薪+技术加给+平时加班+假日加班，合理吗？工资不不变
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 08:26
不合理,你可以不同意!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 09:53
不合理。
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间： 2010-09-09 08:54
是不合理的，但公司为了使工资结构符合法律的规定，都会这样做。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2010-09-09 10:03
只要不违反劳动合同约定，可以的。
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