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怀孕请产假
09-29 19:12 悬赏 0 发布者:桛霓尔 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
在深圳公司上班，工龄2年，会计类工作，属于晚婚晚育，现在怀孕4个月了，因其身体不是很好，怀孕两个月多，也就是一个月前在公司时申请产假，申请内容大致如下：因为新厂装修，气味太大不利于胎儿成长.申请带薪休假直至生产.预产期2014年2月25。 然后领导签字同意了，我就回老家湖南养胎。现在已经休假一个月，公司又打电话通知回去上班。 我能不能还是坚持不去上班，保持带薪休假状态，直到生完孩子啊？
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回复时间：2013年09月29日 19时19分
你好，可以继续休假，但超过规定的假期公司有权不发工资给你。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，言简意赅，也回答了我最想知道的两个问题。
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回复时间： 2013-09-29 19:14
按照法律规定的休息
追问：
法律规定好像是90天吧，晚婚晚育加30天，但是我提前请假公司也有批准同意的了，现在又反悔，这个情况能不能例外？我能否维持继续带薪休假？
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