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劳动者合法权益
陕西-西安 09-08 11:07 悬赏 10 发布者:493895…… 给我留言 回答:(2) 我现在的问题比较多:1.公司跟员工没有签订任何劳动合同,即使有,也是为了缴纳养老医疗的时候,公司自己弄的,员工没有知情权且没有征求员工同意;2.没有给我们公司的个别人(司机、保洁)等缴纳社会保险;3.员工相应的岗位没有核发相应的员工工资,没有任何奖金福利,反倒在基本工资上实行绩效考核,在同行业中工资最低,扣完之后就更少了。我就想问问,关于这三个问题,谢谢各位律师!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-08 11:15
1没有劳动合同可以要求双倍公司,不过即使签订一份,要求双倍工资的请求,可能不会得到支持;2、没有缴纳社会保险,可以要求公司补缴。3、如果有克扣工资的行为,可以向劳动监察投诉。
- [陕西-西安]
- 张守成律师
- 给我留言
- 13128积分
回复时间: 2010-09-09 06:19
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