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培训合同违约金

重庆 09-08 14:28 悬赏 15 发布者:GNK6110 回答:(3)

律师你好！本人和公司签了培训合同！培训两年，要工作三年，培训的所有费用是24000块，现在我已经工作两年了，由于个人原因想离开公司了，请问我要支付多少违约金呢！公司培训合同里规定如果违约的话需要支付培训费用的两倍，就是48000块？公司这么做合理吗

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-08 14:34

请你三思。建议履行完合同义务再说。

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2010-09-08 14:58

公司培训合同里规定如果违约的话需要支付培训费用的两倍，就是48000块？公司这么做合理吗？——不合理不合法！
法律依据是——劳动合同法
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-08 23:19

劳动合同法
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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