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劳动合同被单方面解除
10-07 23:57 悬赏 0 发布者:老无所依吖 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(3)
我在某公司工资8年,公司以我无故旷工自动离职为由,解除劳动合同。我现在是无业人员,请问专家我能享受失业金吗?第二,我能追要补偿金吗?
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
- 14408积分
回复时间:2013年10月08日 10时18分
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,劳动合同及社保都有,但公司想裁员又不愿给补偿金,故意降低工资,只按政府最低工资标准发放1千3,所以我就有十几天没上班,公司就以此为由停发工资及停缴社保,说我是自动离职,听说自动离职是没有补偿金也不能享受失业金,是吗
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-08 08:57
视情况,所给信息有限,可以来电详细咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-08 11:17
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