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关于劳动合同和社会保险
02-03 08:41 悬赏 0 发布者:zoller…… 给我留言 地区:天津－塘沽区 回答:(7)
我于2005年9月15日进入公司工作，双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与我签定合同,但是农民工合同,我是城镇户口,同时公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。
问题补充:
公司在2008.4.1与我签定合同,之前没有合同,如果我要求双倍工资赔偿,只能要求2008年2月份和3月份的两倍工资赔偿吗?我每月工资1200元,是不是就是1200*2*2=4800元.另外辞职是我主动提出的,合同期限是2008.4.1-2009.3.31,我如果要求公司以现金的形式支付我2005.9.15-2008.7.2之间的社会保险费,是否可以?
问题补充:
公司在2008.4.1与我签定合同,之前没有合同,如果我要求双倍工资赔偿,只能要求2008年2月份和3月份的两倍工资赔偿吗?我每月工资1200元,是不是就是1200*2*2=4800元.另外辞职是我主动提出的,合同期限是2008.4.1-2009.3.31,我如果要求公司以现金的形式支付我2005.9.15-2008.7.2之间的社会保险费,是否可以?
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回复时间：2009年02月04日 10时08分
可要求两个月工资2400元，及补缴拖欠的保险费，该笔费用不能支付给个人，应缴社保中心。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢,非常感谢!!!
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回复时间： 2009-02-03 08:43
1 是可以的.2 不可以,
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-02-03 08:45
可以要求双倍工资，但保险不能以先进的方式支付给你。
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- 110网律师
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回复时间： 2009-02-03 13:27
新实施的劳动合同法没有对该法的朔及力做详细的规定，但是可以向法院起诉索要自用工以来的两倍工资赔偿
对于以现金形式补偿用人单位所欠的社会保险费，法律上没有依据，但是可以在起诉时主张用人单位补交社会保险费
对于以现金形式补偿用人单位所欠的社会保险费，法律上没有依据，但是可以在起诉时主张用人单位补交社会保险费
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2009-02-03 13:58
1、补偿是4800.
2、可以要求，协商解决的可以，裁决的，一般的，只能补交保险。
2、可以要求，协商解决的可以，裁决的，一般的，只能补交保险。
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回复时间： 2009-02-04 09:50
可以主张2008年2月、3月的双倍工资2400元。不可以现金支付保险费。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-02-05 09:16
只能要求2月和三月分的，计算方法正确。保险只能补缴不能以现金形式发放
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