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关于工资的事情
10-13 20:58 悬赏 5 发布者:何金龙 给我留言 地区:上海－金山区 回答:(1)
我9月份的工资感觉有点不对，9月1号的时候，我犯了一个错，记大过并罚了300元，还要掉工作岗位，一时半会安排不好就叫我先休假，并没有给我休假证明。
9月11给我安排工作了，8小时，双休，一个月1620元。
等到发9月份工资的时候，我只领了500多元。
我看了一下，9月份一共有1178元。扣掉大过300元，宿舍费100元，保险210元，就只有500多元了。
请问厂里面违法了吗？
我该怎么办？
在这个网站怎么挣积分呀？
9月11给我安排工作了，8小时，双休，一个月1620元。
等到发9月份工资的时候，我只领了500多元。
我看了一下，9月份一共有1178元。扣掉大过300元，宿舍费100元，保险210元，就只有500多元了。
请问厂里面违法了吗？
我该怎么办？
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问题补充：
那个1178，就是我从11号开始上班到30号，一共上了16天，8小时，双休。
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回复时间：2013年10月14日 09时02分
建议到劳动监察反应。。
追问：
我可以以此为由跟单位解除劳动合同，并要求经济补偿吗？
回答：
需要先查清楚工资构成，在看是否足额支付
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