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保密合同规定一定期限内不能辞职是否合法
10-14 15:35 悬赏 10 发布者:大风车111 给我留言 地区:上海－上海 回答:(2)
我2011年和现在的公司签订了保密合同，合同中规定：公司每年付给我2万的保密费，而我要连续工作5年，五年内如果辞职的话，就要付给公司50万的违约金。但是公司的效益并不好，两年里面我一直没涨过工资，做的事和同事一样，可是工资却差了1800元/月，我上个月去辞职，然后老板说先让我拿50万。我不知这样的合同是否有效。望您解答！
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回复时间：2013年10月15日 08时13分
该约定无效！你可以离职，但离职之后仍然应当遵守保密约定。你依照法律规定通知公司解除劳动合同即可，不需要公司批准
追问：
但是老板确实有定期支付保密费，而且说如果我违约，就会起诉我。
回答：
违约金限制离职约定无效
追问：
也就是我可以辞职，也不用交违约金，就算公司起诉我，他也会败诉，如果辞职，在公司支付保密费的情况下，我要做到保密。 谢谢您的回复，还有，我想问下像我这个情况，如果公司执意按合同来，我直接找劳动仲裁可以吗？如果我请您处理这个事情，大概资费是什么样的，我们老板说的话非常狠，所以我要做好被起诉的准备。
回答：
你可以依法通知解除劳动合同即可。具体费用问题可以来电咨询（点击左侧头像可以获取详细联系方式）
追问：
谢谢！！！！
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