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这样调查证据可以吗?
湖北-武汉 10-15 15:18 悬赏 0 发布者:hsdn12…… 给我留言 回答:(4) 在一家单位上班,1年过去了。现在公司想裁员,于是就是找一些证据,入职时提供了一份A简历,公司hr就按照A简历上写的去到之前单位进行背景调查,不知什么原因之前单位提供了当时自己入职时填写的B简历,请问;
1)现在单位有权调查B简历
2)之前单位有权提供B简历给现在单位吗?
麻烦解释原因,谢谢!
1)现在单位有权调查B简历
2)之前单位有权提供B简历给现在单位吗?
麻烦解释原因,谢谢!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3940157积分
回复时间: 2013-10-15 15:19
他们是无权查询的
追问:
为什么?
回答:
因为是涉及到你的隐私权的
追问:
简历上什么样的信息是隐私呢
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2013-10-15 15:20
你好,公司有权调查职位的简历内容是否真实。之前的用单位无权将简历提供给现在的单位,因为简历上涉嫌到个隐私。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-15 15:25
用人单位有权调查你所提供的简历是否真实,但是之前的单位是无权提供你之前的简历的。
追问:
为什么呢?
回答:
侵犯了你的个人隐私。
追问:
简历上什么信息为个人隐私呢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-15 15:49
公司有权调查职位的简历内容是否真实。之前的用单位无权将简历提供给现在的单位,因为简历上涉嫌到个隐私。
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