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无故拖欠劳动报酬应当支付经济补偿金吗
10-19 20:00 悬赏 0 发布者:scdywz…… 给我留言 地区:四川－德阳 回答:(4)
仲裁已经确认我与公司的事实劳动关系，但是公司一直将底薪工资及业务提成工资无故拖欠并想否认，请问是否应当支付25%的经济补偿金。
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最佳答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间：2013年10月19日 21时13分
如果公司拖欠支付，你可以再次申请劳动仲裁，要求公司支付。
追问：
劳动监察部门口头答复说：已经仲裁，建议直接向法院起诉
回答：
拿上仲裁书当面咨询律师。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-19 22:28
向劳动监察举报。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-19 23:15
你好，拖欠工资工资，可主张要求支付经济补偿金。
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2013-10-20 11:20
您好，可以向劳动监察部门投诉，如单位未按劳动监察部门指定的期限支付你相关报酬，你可以申请劳动仲裁并要求单位支付赔偿金。
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