用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  王远洋  徐荣康  吴健弘  朱学田  
该问题已关闭

请问这个情况我可以申请劳动仲裁吗?胜算大吗?

浙江-温州 10-20 12:43  悬赏 0  发布者:422899…… 给我留言  回答:(2)
共工作2个月零8天,一个月后转正,但没有签合同
后来用人单位解雇了我,并且是当天通知的
后一个月多8天的工资,原本保底1800,结果总共只给了1400(理由1:请假1天半以上扣除一个月所以周

日的工资(公司无文字规定),理由2:国庆前三天不给。)
因为不签字就不发工资,后来就签了字领了1400
手头的证据:一个月零8天打卡记录,第一个月1800的汇款记录
请问这个情况我可以申请劳动仲裁吗?胜算大吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-10-21 11:37
收集证据申请仲裁
回复时间: 2013-10-20 14:00
这种规定本身违法,可以仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京西城区
江苏无锡
湖南长沙
河北保定
山东东营
浙江杭州
福建福州
广东深圳
最新回复律师
广东 广州
人气:3938083
上海 长宁区
人气:1023948
重庆 渝中
人气:397579
福建 厦门
人气:124900
湖北 襄阳
人气:439770
北京 西城区
人气:4571839
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03062秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com