已解决问题

在合同的前一天辞退,有没有违反劳动法?

10-25 22:37 悬赏 5 发布者:lvfeg 给我留言地区:广东－东莞回答:(4)

我在六约埔厦股份公司干了5年,签了2次合同;请问:在合同的前一天辞退,有没有违反劳动法?经济补偿只是指实际工资吗?不给奖金和津贴等怎么办?上班的奖金一半都没有发齐?2008年的社保没有买?怎么办?

问题补充：

申请仲裁交完证据后，还要保存证据吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年10月26日 07时46分

可以申请仲裁的

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2013-10-26 08:55

收集证据，

回复时间： 2013-10-26 21:52

您好，要看其辞退理由的，可以直接申请劳动仲裁，全部要求赔偿。

回复时间： 2013-10-29 15:27

可以要求赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

广东广州

福建厦门

湖南长沙

云南昆明

广东东莞

北京朝阳区

黑龙江黑河

北京西城区

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日