用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  朱建宇  吴健弘  朱学田  
该问题已关闭

请病假,老板这样扣工资合不合理?

江苏-南京 10-26 13:02  悬赏 20  发布者:浮—空 给我留言  回答:(3)
我一个月的工资是:基本工资1300+提成+全勤+饭贴-个人所交保险。上个月请病假9天,提成和全勤都扣了,这个可以理解。但是老板扣了9天基本工资(按照一天55元计算),又扣了9天病假钱(按照一天30元计算),这让我感觉很纳闷,我一天的基本工资不拿,还要倒贴30元的病假钱?请问一下,老板这样扣工资合不合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-10-26 13:19
你好,不合理。。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
回复时间: 2013-10-26 13:53
这种做法不合理。
回复时间: 2013-10-28 23:56
不合理,因保障基本生活费,向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
四川成都
湖南长沙
江苏南京
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
最新回复律师
山东 菏泽
人气:216365
安徽 合肥
人气:283090
湖北 襄阳
人气:439218
北京 西城区
人气:4558718
重庆 渝中
人气:397256
四川 成都
人气:2084543
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03184秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com