用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  申维丰  崔新江  
已解决问题

因病辞退可以得到什么的补尝

 10-27 11:15  悬赏 0  发布者:131433…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(1)
工厂工作十余年,现在长期请病假而被公司通知辞退。请假有医师证明且有征得公司批准,请问可要求补偿吗?!病为冠性心脏,可能与长期制作槟榔有一定的关系(工作单位为制作槟榔的)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559635积分
回复时间:2013年10月27日 11时26分
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
追问:

请问可以要求约多少或者说一些什么方面的赔偿金?!!

回答:

赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

评论者:13143344520 给我留言
时间:2013-10-27 12:10
谢谢您!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
最新回复律师
山东 东营
人气:26210
浙江 杭州
人气:443138
河南 郑州
人气:531267
黑龙江 哈尔滨
人气:587729
湖南 长沙
人气:73377
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02735秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com