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原公司未给员工交社保及克扣工资等
河北－廊坊 10-31 08:53 悬赏 0 发布者:mary52…… 给我留言 回答:(4) 本人于2012年4月就职某单位，单位一直未给交社保，因同批有不少员工也未交，在大家再三催促下公司才于2013年5月给予交了社保.未交社保期间本人因病住院治疗，产生的所有费用均由自己全额承担.现于2013年9月申请离职，公司却又以各种理由不给予办理退工手续，在10月底核算工资时又克扣工资，又不提供工资单明细.我想问下律师，在这种情况我应该怎么办？是否可以向公司提出赔偿，并要求补发被克扣的工资.谢谢！！
问题补充：
1、请问我自己需要提供哪方面的证据？2、公司不提供每月的工资清单又该如何？
3、如何向劳动仲裁申请？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918215积分
回复时间： 2013-10-31 09:09
可以申请仲裁要求补交的
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间： 2013-10-31 09:01
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-10-31 09:02
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
您好，我需要准备什么材料吗？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-10-31 09:14
可申请劳动仲裁。
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