合同期内，公司多次更改销售政策，不签字，公司仍然执行，是否算违约？

我自2011年5月进入公司，8月签订劳动合同，岗位是销售人员。当时双方协商我负责青岛本地客户，进行GPS销售，提成6%。2012年12月底，双方协商继续做销售岗位，无责任底薪2000元加提成。同时进行本地和全国网销两份销售工作，本地提成6%，网销提成3%。双方签订2013年1月到2013年12月31日合同。在合同期内，公司每3个月更改一次销售任务，达不到就要扣钱。10月30日公司又更改销售政策，提成本地客户提3%，网销每月必须达到160台销量，达不到就要扣500元，必须每月完成7个新客户，少一个扣200元，我没有签字，请问，如果公司按照新规定执行，公司这样做是否算违约？我如果提成辞职，公司是否给我赔偿？