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劳务纠纷

山东-威海 11-03 15:26  悬赏 0  发布者:刘江峰 给我留言  回答:(2)
我和我爱人原来在一个企业上班,后来我爱人因工受伤不干啦,和单位因一次性就业补助金产生了劳动纠纷仲裁。仲裁下来后,单位不但不给钱,还找我谈话,说如果我们不让步就把我从生产上调到卫生或种花种草去。我知道这是故意的,想让我主动大辞职。我不甘心就这么走了,我该如何维护自己的合法权益?我爱人住院时单位派我去医院照顾,当时个给我们660 元住院饭费。我爱人这事后,连我的饭费也扣啦,我嫩不能以此起诉单位?
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全部答案
回复时间: 2013-11-03 15:51
你好,你可以申请法院强制执行。
追问:

我爱人的仲裁以递交法院强制执行啦,我是问我的事咋办那何律师?难道我就这样一气之下递交辞职走人吗?他们直接辞退我会赔偿我,可他们变着法想赶我走,我不想就这样一走了之,你仔细看看,帮我想想,我怎么也嫩拿到一些赔偿?

回答:

如果调岗,你可以申请劳动仲裁。

追问:

你好何律师,请问我将如何提出仲裁,是否可以提出仲裁《1》公司现在安排的岗位和合同签订的生产制作工不付,属公司违约,请求依法解除劳动合同。《2>支付我在陪护期间的伙食费。 如果公司用工违约,我该得到哪些补偿,谢谢

回答:

第一条可以主张,补偿金工作满一年支付一个月工资。

回复时间: 2013-11-03 23:01
可以申请劳动仲裁。
追问:

你好陈律师,我将怎样提出仲裁事项?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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