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拖欠工资
安徽 11-04 09:11 悬赏 0 发布者:三个数 给我留言 回答:(5) 我是今年9.27号辞职的,走的时候,老板说下个月10号一定会给我工资的。9号的时候我还打了电话询问10号能发不?要不要我直接过去拿?老板说不用去了,会直接打到我得卡里。但是10号晚上6.30分都没有发,我就又打了电话询问,大概是我表达的不够好吧,说了句经常不按时发工资,结果老板立马发火把我臭骂了一顿。结果第二天其他同事的工资,就我一个没有发。过了几天我打电话,结果老板去深圳出差了。我就等他回来,一个星期后,我发短信问有没有回来。他说刚回来,过了几天,我又发短信,问工资什么时候发,他说下个星期一发,然后我等到星期三都没有发,我又发短信问,他说最近在搬家,好,我继续等。过了几天,我问工资什么时候发,他问迟到几次,我一开始说一次,后来我说你看着办吧,反正迟到几次钱也不多,结果他要我回公司查看,我现在已经公工作。一般情况下是不可能请假的。无论我怎么说,他就是让我去,说什么怕我以后说三道四,我当时就无语了,都这么多天没有发工资了,我都没有说什么。这点小事就怕了!我说行,你什么时候有空,我什么时候去,他让我等电话,结果一直等到现在!!!请问我该怎么做才行,我之前的公司是蜀山区的。
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1232392积分
回复时间: 2013-11-04 09:15
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 余龙律师
- 12230积分
回复时间: 2013-11-04 09:11
去申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-04 09:19
直接申请劳动仲裁维权
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-11-04 09:45
你好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。可以向当地劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动 仲裁,依法维权。。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-11-04 09:56
你好,建议及时申请劳动仲裁。
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