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病假医疗期工资拖欠
11-05 11:46 悬赏 20 发布者:个人用户 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(7)
我是02年请假做的脑膜瘤手术到03年共请15月的假,现开始上班2个多月了根据劳动法公司要支付我6个月80%的医疗期工资,曾多次向公司要医疗期工资却一直推脱等下个星期,最终公司说要我去医院开什么证明证明我能上班或者是不能上班,如不能上班就让我请假,能上班就上,还说公司会按照劳动法给你医疗期工资的。请问我要怎么做。
另外公司的每个部门要求每人每月要提交月度改善报告,未提出者罚款处理。像我这样的病又不能动脑筋想怎么提交啊。请问我该怎么办。
谢谢
另外公司的每个部门要求每人每月要提交月度改善报告,未提出者罚款处理。像我这样的病又不能动脑筋想怎么提交啊。请问我该怎么办。
谢谢
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 电话:13610881819
- 21222积分
回复时间:2013年11月05日 12时18分
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁!
追问:
投诉和仲裁有什么不一样。同时我以什么理由投诉和仲裁,其结果会市怎样。
谢谢
回答:
投诉到劳动监察部门,申请仲裁到劳动人事仲裁院!具体涉及很多问题,建议在当地找律师面询!
追问:
投诉和仲裁哪一个简单快捷,律师收费标准怎么算
回答:
投诉快点,但是不一定解决问题,律师费用各地标准不一!
追问:
迷茫!像我这样的仲裁后结果是怎么样的,详解,谢。
回答:
具体涉及很多问题,建议在当地找律师面询!
追问:
请问因身体不好经常请假部门说要给我申请调换到另一个部门工作,同时也没有签订劳动合同,请问是否符合劳动法
回答:
不能胜任原工作的,可以调岗!
追问:
没有签劳动合同呢
回答:
事实劳动关系也是,同时你可以要求补签劳动合同!
追问:
怎么判断不能胜任原工作,是有谁来判断呢
回答:
单位考核!
追问:
假如单位不考核直接调换工作怎么办。另外已经上班3个月了病假工资还不给怎么办
回答:
申请仲裁!
追问:
公司非要我去医院开个康复证明才给我病假医疗工资要不就不给钱,也就是说如果我没康复就让我请假,请问我该怎么办
回答:
主要根据你是否参加工作去当地!
提问者对最佳答案的评价:
虽然没有找到我想要的答案但是对我的问题答复的比较多,总之谢谢了
其它答案
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2013-11-04 16:07
如果医院不能开休养证明,则意味着你可以上班,这时不需要开额外证明了。医疗期间工资,如果拒不支付的,可以申请劳动仲裁。
罚款违法。
罚款违法。
追问:
额外证明是什么。医疗期工资公司也不说不给就是拖,快三个月。因身体体质太差上班不能做事怎么办
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-04 23:07
去申请劳动仲裁,需要提供相关证据的。
追问:
请问需要什么证据
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-05 11:48
可以通过劳动仲裁来解决
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-11-05 12:04
可以通过劳动仲裁来解决
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-11-05 12:27
你好,向劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-07 13:45
收集劳动关系证据,去申请劳动仲裁
追问:
什么证据,比如
追问:
什么证据,比如
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