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请假一个月,该月社保应由本人全额补缴吗?
重庆 11-04 19:00 悬赏 0 发布者:solomo…… 给我留言 回答:(0) 首先感谢各位律师的认真回答!我的问题如下
本人在9月10日拿到了上月的工资,在9月25日前后请假,10月一个月没有上班,自9月10日至25日的工资没有按时打入工资卡里。
因公司合同是派遣合同,该合同本身就存在问题,同时也并没有写明社保如员工请假的社保缴纳问题,但接到公司人事来电说让我补缴10月包括公司缴纳部分的全月社保到该公司帐号上,因我并没有从该公司离职,我应该按照公司要求将其要求的社保进行补缴吗?如不应该,我该如何维权?
本人在9月10日拿到了上月的工资,在9月25日前后请假,10月一个月没有上班,自9月10日至25日的工资没有按时打入工资卡里。
因公司合同是派遣合同,该合同本身就存在问题,同时也并没有写明社保如员工请假的社保缴纳问题,但接到公司人事来电说让我补缴10月包括公司缴纳部分的全月社保到该公司帐号上,因我并没有从该公司离职,我应该按照公司要求将其要求的社保进行补缴吗?如不应该,我该如何维权?
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