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工作8个月了 没签合同 也没有缴纳保险 我可以告他吗
上海 11-05 18:55 悬赏 0 发布者:乐马乐 给我留言 回答:(7) 工作8个月了 没签合同 也没有缴纳保险 我可以告他吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-05 18:57
可以申请劳动仲裁
追问:
这个肯定会赢的吗
回答:
如果你们之间是劳动关系就没什么问题
追问:
劳动仲裁需要费用吗?我有考勤记录
回答:
劳动仲裁不收费,考勤记录,工资卡,公作证,同事证人证言等可以证明你和单位存在事实劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-05 19:04
可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额,并可以要求补缴保险。
追问:
这么和他说 他不愿意的我怎么办
回答:
可以委托律师申请劳动仲裁维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-11-05 20:54
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-11-05 22:10
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额并补缴社会保险。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间: 2013-11-06 09:47
当然可以
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2013-11-06 12:22
申请劳动仲裁要求经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资差额,建议委托律师处理
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-11 13:55
申请劳动仲裁维权。
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