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本人辞职但工厂不发放本人应得的工资
广东－深圳 11-12 10:26 悬赏 0 发布者:Clara茂 给我留言 回答:(10) 2013年3月，本人到被一家公司上班，担任办公文员一职。
但一直并未签劳动合同。
本人的工作内容与流程，包括此前工资发放，尚算正常。
但直至2013年10月本人因被该公司订单不多，生意较差，以各种原因变相排挤本人，时常责骂。。。将平常的工作完全交由另外的同事去做，也不安排新的工作，并屡屡逼本人自己走人，并以本人在职期间单据丢失为由拒发工资，而事实上该公司的货单一律是由快递公司回签等方式回收，本人只是一个文员，并未改变该公司的任何事务性流程，该公司的货款也一直这样在收，与本人工作并无直接干系，该公司现在生意不好，要放假，裁人，却已各种莫须有的理由，拒发工资，请问对于这处事情该如何处理。按劳动法的话又有哪些赔偿呢？
但一直并未签劳动合同。
本人的工作内容与流程，包括此前工资发放，尚算正常。
但直至2013年10月本人因被该公司订单不多，生意较差，以各种原因变相排挤本人，时常责骂。。。将平常的工作完全交由另外的同事去做，也不安排新的工作，并屡屡逼本人自己走人，并以本人在职期间单据丢失为由拒发工资，而事实上该公司的货单一律是由快递公司回签等方式回收，本人只是一个文员，并未改变该公司的任何事务性流程，该公司的货款也一直这样在收，与本人工作并无直接干系，该公司现在生意不好，要放假，裁人，却已各种莫须有的理由，拒发工资，请问对于这处事情该如何处理。按劳动法的话又有哪些赔偿呢？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3921837积分
回复时间： 2013-11-12 10:27
不给你工资是违法的
追问：
那如果我离职的时候工厂把我的工卡给扣下了，不让我拿走，工资条也不让我拿也不给我看，我还能却告他们吗？
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
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回复时间： 2013-11-12 11:01
未签合同的双倍工资、还未发的工资。
追问：
双倍赔偿指的是我在职期间每个月工资双倍还是我未领到的工资的双倍呢
回答：
从未签合同第二个月算起的工资的两倍
追问：
那如果我离职的时候工厂把我的工卡给扣下了，不让我拿走，工资条也不让我拿也不给我看，我还能却告他们吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-12 10:38
公司拖欠工资属于公司未及时足额支付劳动报酬，你可以以此为由解除双方的劳动关系，并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金和未签订劳动合同双倍工资差额等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-12 10:44
建议委托律师直接申请劳动仲裁，可以得到赔偿金，没签劳动合同还可以得到双倍赔偿！
追问：
双倍赔偿指的是我在职期间每个月工资双倍还是我未领到的工资的双倍呢
回答：
入职后一个月算起
追问：
那如果我离职的时候工厂把我的工卡给扣下了，不让我拿走，工资条也不让我拿也不给我看，我还能却告他们吗？
回答：
你现在离职没有？可以复印一下。
追问：
现已离职，是口头上的辞职，老板也是口头上答应的，
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间： 2013-11-12 11:07
你好，用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同劳动合同，你可以申请仲裁要求用人单位与你签订无固定期限劳动合同
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2013-11-12 11:39
建议委托律师直接申请劳动仲裁，可以得到赔偿金，没签劳动合同还可以得到双倍赔偿！
追问：
那如果我离职的时候工厂把我的工卡给扣下了，不让我拿走，工资条也不让我拿也不给我看，我还能却告他们吗？
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2013-11-12 11:57
不给工资是违法的，同时你可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资赔偿
追问：
那如果我离职的时候工厂把我的工卡给扣下了，不让我拿走，工资条也不让我拿也不给我看，我还能告他们吗？
回答：
工资条肯定要自己拿，要不让单位给你出一个解除劳动合同通知书
追问：
可是他们不给我，也没签过劳动合同。还有其它办法吗？
回答：
看一下是否能找到存在劳动关系的证据，如考勤记录、社保记录等
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2013-11-12 14:23
用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，否则应赔偿劳动者每个月双倍工资。用人单位应当足额发放劳动者工资，不能因为任何事由拒发工资
追问：
我跟他们那边的负责人协商过了，但老板的态度很不好，还很霸道的说，不给就是不给，就算告到劳动局也不给，那我该怎么办呢，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-12 18:51
您好，你可以收集证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-12 23:48
公司拒付工资，你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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