已解决问题

未签订合同, 签了保密协议

11-13 10:30 悬赏 20 发布者:cncccn 给我留言地区:浙江－温州回答:(4)

我在一家外贸公司上班, 是公司的业务员. 在今年上半年的时候公司要求签保密协议,而且保密协议里有说明在一年内不得从事相关的工作.
签了保密协议之后公司发了500元的补偿金.
现在我去了另外一家公司上班,也是业务员,请问这样的话我属于违约,要支付违约金吗?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年11月13日 10时31分

如果违反了约定，应该退还公司的补偿金

追问：

仅仅是退还补偿金吗? 那违约金呢? 我现在还有提成压在公司里, 他们一定要求年底才能支付.

回答：

应该在解除劳动关系的同时支付，
如果对方没损失，仅退还补偿金即可

提问者对最佳答案的评价：

感谢!

其它答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-11-13 10:33

你好：不用支付！

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918967积分

回复时间： 2013-11-13 10:35

要支付的

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-13 10:42

你好，已经支付了补偿金就应该承担相应的保密义务，违法约定的需要承担违约责任的。。。
请采纳。。。。

评论者：肖立波律师

时间：2013-11-13 11:01

根据保密协议的约定，如果约定有违约金的话，应该要支付的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

广东东莞

湖南长沙

广东广州

北京海淀区

河北石家庄

广西南宁

山东东营

四川成都

黑龙江黑河

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书